Канадские врачи протестуют против повышения зарплат
В Канаде более 500 врачей и интернов, включая студентов-медиков, подписали открытое письмо против повышения им зарплат.

В письме говорится, что такое повышение зарплат несправедливо по отношению к медсестрам и пациентам.

Эти прибавки к зарплате шокируют, потому что наши медсестры, администраторы и другие сотрудники больниц работают в труднейших условиях, а пациенты сталкиваются в невозможность получить надлежащее медицинское обслуживание из-за больших сокращений персонала в последние годы и централизации власти в Министерстве здравоохранения.

213 врачей общей практики, 184 специалистов узкого профиля, 149 интернов и 162 студента-медика хотят, чтобы деньги, выделенные для надбавок, «были отменены, и чтобы ресурсы системы здравоохранения были лучшим образом распределены на благо всех работников и ради улучшения оказываемых медицинских услуг, которых достойны жители Квебека».

По данным на сентябрь 2017 года, средняя годовая зарплата терапевта в Канаде составляет 14 895 626 руб. (339 000 канадских долларов), врача общей практики —12 083 472 руб. (275 000 канадских долларов), а хирурга —20 256 294 руб. (461 000 канадских долларов). Однако, это зарплаты до вычета налогов и расходов врача на осуществление своей деятельности.

В мае 2016 года один терапевт публично рассказал о своих заработках: из годовой зарплаты в 13 181 970 руб. (300 000 канадских долларов) после вычета расходов, связанных с ведением практики, он остался с 7 815 854 руб. (177876 канадских долларов), и это еще до вычета налогов и стоимости социального пакета. 

Обучение в медицинской школе в Канаде финансируется органами местного управления. Цена варьируется, в зависимости от того, является ли студент гражданином Канады, иностранцем с видов на жительство или просто иностранным студентом. Для граждан Канады и иностранцев с видом на жительство плата за первый год обучения варьируется от 146 496 руб. (3 334 канадских доллара) до 1 144 898 руб. (26 056 канадских долларов).

Данная группа врачей, по их словам, выступает за универсальный характер системы здравоохранения Квебека. Ранее, 17 февраля, на своем сайте они опубликовали письмо, в котором выступили против выделения $500 млн. на надбавки врачам узкого профиля. Такое повышение зарплат они назвали «непорядочным», пишет CNBC.

До этого, 1 февраля, они также выступили против трудных условий работы медперсонала. «Медсестры вымотаны тяжелым рабочим днем. Постоянный недостаток сотрудников, усталость, вызванная частыми переработками (иногда обязательными из-за отсутствия работников), сказываются при уходе за пациентами», — говорится в письме.

9 марта 2018